미국에서의 청소년 노동법 (Youth Labor Laws)
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미국에서 청소년 노동법은 어린나이의 노동자들이 직장에서 안전하게 일하며, 학업에 대한 지장을 최소화 하는데 도움을 주기 위한 법으로, 청소년들을 직업 차별으로부터 보호하기 위해 제정된 법이다.
청소년의 근로시간, 임금 및 제한된일의 유형과 권리
18세 이하의 청소년이 취업을 하려면 근로자로서 어떤 권리와 제약이 있는지 알아야 한다. 청소년 노동법은 청소년들의 일자리가 안전하지 않고 부적절한것으로부터 청소년들을 보호하기 위해 존재하는 법이며, 그들의 직업이 학교생활에 방해가 되지 않도록 하기 위한 법이다. 청소년 법률은 아래와 같은 사항들에 관해 규정하고 있다..
- 청소년들에게 허용된 작업의 유형
- 청소년들이 일할 수 있는 시간
- 청소년들은 일주일에 몇 시간씩 일을 할 수 있는가?
- 청소년들은 얼마를 받을수 있는가?
노동부의 청소년관련 법률 규정 웹사이트
일자리에 관한 청소년관련 규정의 웹사이트는 고용주, 부모, 교육자들이 청소년들과 관련된 정보를 얻을수 있도록 지속적으로 업데이트 된다. 또한 이 웹사이트는 연방법과 주법에 관한 가상 법률 도서관이 있다. 청소년과 관련된 노동법은 해당 청소년이 살고 있는 주와 그들의 나이에 따라 달라진다. 연방정부와 주정부의 법률이 다를때, 청소년을 더 보호할수 있는 법이 적용된다.
청소년에 대한 직업 안전 보건기준
고용주는 산업안전보건청(Occupational Safety & Health Administration – OSHA)에서 제시한 모든 표준을 준수해야 한다. 이 규정은 청소년들이 일터에서 다치는것으로부터 보호할 목적으로 제정되었다. 고용주들은 청소년 노동에 관한 연방 및 주의 규정을 따르는 것 외에도 아래의 사항들을 실행해야 한다.
- 안전한 작업 공간 제공
- 잠재적인 위험에 대한 안전 교육 제공
- 작업장의 안전 또는 건강에 대한 청소년들의 질문에 답변할 수 있는 소스 제공
- 일하는 도중에 다칠경우 어떻게 처리해야 하는지에 대한 교육
산업안전보건청 (OSHA)은 아래와 같은 직업군에서 자신들을 보호하는 방법에 대한 정보를 제공한다.
- 식당, 농업, 건설, 조경
- 관련정보 웹사이트 바로가기
직업 청소년들을 위한 인권 보호
고용 기회 균등 위원회 (Equal Employment Opportunity Commission – EEOC)의 부서인 Youth@Work는 일하는 청소년들의 인권보호를 위해 다음과 같은 정보들을 제공하고 있다.
- 청소년 직장인으로서의 권리
- 작업장에서의 차별 식별
- 고용기회 균등 위원회 (EEOC)에서 시행하는 법률지식
- 직장내에서 차별이 의심되는 경우 신고하기
