미국에서의 최저임금과 초과근무 수당 및 잘못 분류된 근로자격
미국 노동부 (U.S. Department of Labor)의 웨이지아워 부서 (Wage and Hour Division - WHD)는 미국의 가장 포괄적인 노동법 일부를 관리하고 시행한다....
미국 노동부 (U.S. Department of Labor)의 웨이지아워 부서 (Wage and Hour Division - WHD)는 미국의 가장 포괄적인 노동법 일부를 관리하고 시행한다....
미국의 노동조합 혹은 노조는 노동자들을 대신하여 고용주 혹은 사측과 임금 및 처우개선등 노동자들의 이익과 관계되는 사항들을 대변하고, 어떤 개선책에 관한...
가족 의료 휴직법 (FMLA)은 고용주가 직원들에게 아래와 같은 이유로 장기휴직을 허용할 수 있도록 하는 연방 노동법이다. 직원이 병에 걸렸을 경우...
지역정부, 주정부 또는 연방정부와 미국의 기업들은 직원을 고용하기전 구직자들에 대한 신원조회를 실시할 수 있다. FBI는 신원조사를 실시하는 주 정부기관들에 대한 정보를...
미국의 직장내에서 차별, 괴롭힘, 성추행등과 같은 부당함을 당한다면, 그것은 연방법에 저촉되는것이고, 그러한 부당한일을 당한 근로자들은 정부에 해당사항에 대한 불만을 제기할수...
코로나 바이러스 사태로 인해 미국의 근로자들은 정한기간내에 특별 보호법 적용으로 보호 받을수 있게 된다. 직원이 500명 미만인 사업체에 근무하는 근로자의...
국방물자생산법(Defense Production Act)은 한국 전쟁이 발발한 시기인 1950년 9월 8일에 제정된 미국의 연방법이다. 이 법의 제정은 미국이 냉전 당시에 실시한...