12월 4, 2021

지난해 미국 CEO들 평균 연봉, 일반 근로자들 평균 연봉 보다 299배 더 많아

팬데믹 이후 사상 첫 기록을 세운 주식 시장

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로이터 통신에 따르면 2020년 CEO들의 평균 급여와 일반 근로자들의 평균 급여 차이가 더 커졌다고 밝혔다. AFL-CIO의 연례 경영자 페이워치(Executive Paywatch) 보고서에 따르면 S&P 500 기업 CEO의 평균 연봉은 지난해 일반 근로자들의 평균 급여보다 299배나 더 많았다고 밝혔다. 미국의 기업 경영진들은 평균 1,550만 달러의 보상을 받은 것으로 나타났다.

지난 10년 동안 CEO들의 평균 연봉은 매년 26만 달러 이상 증가한 것으로 나타났다. 동시에 2020년 비감독 근로자들의 평균 소득은 $43,512로 지난 10년 동안 연간 $957 증가한 것으로 나타났다. 경영진들의 평균 총액은 작년에 $700,000 이상 증가한 것으로 나타났으며, 2019년 CEO대 일반 근로자들의 급여 비율 264:1에서 2020년도에는 299:1로 증가했다.

CEO들에게 최고 급여를 지급하는 회사들로는 제너럴 일렉트릭(GE), 리제네론 제약회사(Regeneron Pharmaceuticals), 힐튼, T-Mobile, 나이키, 마이크로소프트 및 넷플릭스인 것으로 밝혀졌다. CEO에게 가장 많은 급여를 지급한 회사는 앱티브(APTV)로 지난해 CEO와 일반 근로자간의 급여 비율이 5294:1에 달했던 것으로 밝혀졌다. 아마존과 같은 소매업체들의 CEO대 근로자 평균 급여 비율 역시 741:1로 큰 격차를 보인 것으로 알려졌다.

연방정부는 대기업의 임원들과 다른 일반 근로자들간의 급여 차이에 대한 데이터를 경기침체가 불어닥친 2008년 부터 공개하도록 의무화 하고 있다. 팬데믹을 거치면서 들이닥친 경기 침체 이후 이러한 급여차이에 대한 관심이 훨씬 더 높아지고 있는 것으로 알려졌다.

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