미국직장에서 연금 계산시 발생 할 수 있는 일반적인 오류 10 가지

미국에서 직장을 다닌후 정년 65세가 되면 연금이 나오기 시작한다. 아래의 10가지는 해당 직장에서 연금혜택을 계산할때 발생할수 있는 일반적인 오류 10가지로 연금이 계산상 오류는 없는지, 또는 어떻게 산출되고 있는지에 대한 내용을 포함하고 있다.

1. 수수료, 초과근무, 상여금 등 모든 관련 보상이 (이러한 보상이 애당초 연금계획에 포함되는것이 된다면) 연급혜택에 포함되지 않았을 경우
2. 연금이 회사에서 근무한 모든 연도나 다른 부서내에서 일한 모든 작업을 기반으로 산출되지 않았을 경우
3. 연금 관리자가 잘못된 이자율과 같은 잘못된 연금 혜택 공식을 사용했을 경우
4. 개인 연금 혜택을 계산할때 잘못된 사회보장(social security) 데이터를 사용했을 경우
5. 생년월일 또는 사회보장번호(social security number)와 같은 기본 정보가 잘못되었을 경우
6. 다니던 회사가 다른 회사와 합병하거나 폐업할 경우, 어떤 연금 혜택을 적용할지 혼선이 빚어지는 경우
7. 개인의 연금계정에 있는 자산이 부적절하게 평가 되어지는 경우
8. 고용주가 개인연금 계정에 요구되어지는 금액을 충당하지 못하는 경우
9. 기본적인 계산 오류
10. 개인의 연금혜택에 영향을 미칠 수 있는 변경사항(결혼, 이혼, 배우자 사망)을 인사과에 보고하여 수정하는것을 누락했을 경우